کارت شانس آلمان (Chancenkarte) چیست و چه مزایایی برای مهاجرت دارد؟

آلمان در سال‌های اخیر با معرفی سیستم جدید کارت شانس، درهای خود را روی متقاضیان مهاجرت گشوده است. این ابتکار نوآورانه که با هدف جذب نیروی کار ماهر طراحی شده، فرصت طلایی برای افرادی است که قصد زندگی و کار در قلب اروپا را دارند. کارت شانس آلمان به‌عنوان پلی میان رویاها و واقعیت، امکان ورود بدون پیش‌نیاز جاب آفر را فراهم کرده و مسیری نو برای کسب تجربه در بازار کار آلمان ایجاد کرده است. این مطلب به بررسی جامع ویژگی‌ها، شرایط و فرآیند دریافت این کارت اختصاص دارد.

 کارت شانس (Opportunity Card) آلمان چیست؟

کارت شانس آلمان یا Chancenkarte سیستم نقطه‌گذاری مبتنی بر مهارت است که در ژوئن ۲۰۲۳ رسماً آغاز به کار کرد. این ابزار قانونی به افراد واجد شرایط اجازه ورود به خاک آلمان را بدون داشتن قرارداد کار از پیش تعیین شده می‌دهد. بر خلاف روش‌های سنتی که نیازمند دعوت‌نامه یا پیشنهاد شغلی بودند، این کارت بر اساس معیارهایی همچون سطح تحصیلات، تسلط زبانی، سن و تجربه کاری صادر می‌شود.

دارندگان این کارت می‌توانند تا مدت یک سال در آلمان اقامت کنند و در این مدت به جستجوی شغل مناسب بپردازند. طی این دوره، امکان کار پاره‌وقت تا ۲۰ ساعت در هفته یا انجام کار آزمایشی دو هفته‌ای وجود دارد. این رویکرد به متقاضیان فرصت شناخت بازار کار آلمان و انطباق با شرایط زندگی در این کشور را ارائه می‌دهد.

 مزایای مهاجرت به آلمان با کارت شانس

مهاجرت به آلمان با استفاده از کارت شانس مزایای قابل‌توجهی دارد که آن را از سایر روش‌های مهاجرتی متمایز می‌کند. این کارت فرصت بی‌نظیری برای کسانی است که می‌خواهند بدون فشار زمانی و با آمادگی کامل، قدم در مسیر زندگی جدید بگذارند. برخلاف دیگر ویزاهای کاری که معمولاً محدودیت‌های زمانی سختگیرانه دارند، کارت شانس زمان کافی برای تطبیق و شناخت محیط جدید فراهم می‌آورد. همچنین امکان کسب تجربه عملی از بازار کار آلمان و برقراری ارتباط با کارفرمایان بالقوه، از جمله ویژگی‌های برجسته این برنامه محسوب می‌شود. با این حال برای درک بهتر آن، مزایای کارت شانس را تشریح خواهیم کرد:

1.     انعطاف‌پذیری بالا در جستجوی شغل

کارت شانس آلمان انعطاف بی‌سابقه‌ای در زمینه جستجوی کار ارائه می‌دهد. دارندگان این کارت نیازی به وابستگی به کارفرمای خاص ندارند و می‌توانند در بازه زمانی یک ساله، میان مشاغل مختلف گزینش کنند. این آزادی عمل امکان مذاکره بهتر روی شرایط کاری و دستمزد را به همراه دارد. همچنین فرصت کار در صنایع متنوع و کسب تجربه از بخش‌های مختلف اقتصاد آلمان وجود دارد. متقاضیان می‌توانند ابتدا مشاغل موقت را تجربه کنند و سپس انتخاب نهایی خود را بر اساس علاقه و توانایی‌هایشان انجام دهند.

2.     کسب تجربه مستقیم از بازار کار

یکی از مهم‌ترین مزایای کارت شانس، امکان آشنایی مستقیم با فرهنگ کاری آلمان است. این تجربه برای افرادی که تا به حال در محیط‌های کاری متفاوت فعالیت کرده‌اند، بسیار ارزشمند خواهد بود. حضور فیزیکی در آلمان و درگیری مستقیم با همکاران آلمانی، درک بهتری از انتظارات و استانداردهای شغلی ایجاد می‌کند. این آشنایی عملی با نحوه کار تیمی، فرآیندهای اداری و قوانین کاری، زمینه‌ساز موفقیت بلندمدت در مسیر شغلی خواهد بود. کارآموزی‌های کوتاه‌مدت نیز فرصت مناسبی برای نمایش توانایی‌ها محسوب می‌شود.

3.     امکان یادگیری و تسلط بر زبان آلمانی

اقامت یکساله در آلمان بستر مناسبی برای تقویت مهارت‌های زبانی فراهم می‌آورد. تعامل روزانه با بومیان، شرکت در کلاس‌های زبان و استفاده عملی از آلمانی در محیط کار، سطح زبانی افراد را به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای ارتقا می‌دهد. این مهارت زبانی تقویت‌شده نه تنها در یافتن شغل مناسب‌تر کمک می‌کند، بلکه فرصت‌های آینده را نیز گسترش می‌دهد. درک بهتر از لهجه‌های محلی و اصطلاحات تخصصی، ارتباط موثرتر با همکاران را امکان‌پذیر می‌سازد.

4.     شبکه‌سازی حرفه‌ای گسترده

کارت شانس فرصت طلایی برای ایجاد شبکه روابط حرفه‌ای در آلمان است. حضور در محیط‌های کاری، شرکت در رویدادهای صنعتی و برقراری ارتباط با متخصصان مختلف، دایره روابط شغلی را گسترش می‌دهد. این شبکه‌سازی اغلب به فرصت‌های شغلی بهتر و پیشنهادات کاری جذاب منجر می‌شود. همچنین امکان آشنایی با فرهنگ کسب‌وکار آلمان و درک نحوه عملکرد شرکت‌های مختلف وجود دارد. روابط ایجادشده طی این دوره معمولاً پایدار بوده و در سال‌های آینده نیز ثمربخش خواهد بود.

5.     مسیر هموار برای اقامت دائم

دریافت کارت شانس آلمان اولین قدم در مسیر کسب اقامت دائم محسوب می‌شود. پس از یافتن شغل مناسب، امکان تبدیل وضعیت اقامت به اقامت کاری وجود دارد. این فرآیند نسبت به روش‌های دیگر مهاجرت، روان‌تر و کم‌دردسر است زیرا فرد قبلاً در آلمان حضور داشته و با شرایط آشنا شده است. تجربه کسب‌شده از زندگی و کار در آلمان، پرونده متقاضی را برای مراحل بعدی قوی‌تر می‌کند. همچنین آشنایی با قوانین و مقررات محلی، فرآیند اداری را برای شما راحت‌تر می‌کند.

 تفاوت کارت شانس با ویزای جست‌وجوی کار چیست؟

کارت شانس و ویزای جست‌وجوی کار هر دو ابزار قانونی برای ورود به آلمان با هدف یافتن شغل هستند، اما تفاوت‌های اساسی با یکدیگر دارند. ویزای جست‌وجوی کار عمدتاً برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی طراحی شده و مدت آن شش ماه است، در حالی که کارت شانس طیف وسیع‌تری از متقاضیان را پوشش می‌دهد. همچنین کارت شانس بر اساس سیستم امتیازبندی صادر می‌شود و نیازی به مدرک دانشگاهی خاص ندارد.

مهم‌ترین تفاوت این دو، در مدت زمان اعتبار و امکانات ارائه‌شده است. دارندگان کارت شانس می‌توانند تا یک سال در آلمان بمانند و در طول این مدت کار پاره‌وقت انجام دهند، در حالی که ویزای جست‌وجوی کار هیچ‌گونه فعالیت شغلی را اجازه نمی‌دهد. جاب آفر آلمان برای هر دو نوع ویزا الزامی نیست، اما کارت شانس انعطاف بیشتری در این زمینه ارائه می‌دهد. در نهایت کارت شانس رویکردی جامع‌تر و عملی‌تر برای ورود به بازار کار آلمان محسوب می‌شود.

 چه کسانی واجد شرایط دریافت کارت شانس هستند؟

واجد شرایط بودن برای دریافت کارت شانس آلمان بر اساس معیارهای مشخص و امتیازبندی دقیق تعیین می‌شود. این برنامه برای جذب نیروی کار ماهر و با پتانسیل طراحی شده و از این رو ملاک‌های سختگیرانه‌ای دارد. متقاضیان باید حداقل امتیاز مورد نیاز را کسب کنند تا صلاحیت دریافت کارت را داشته باشند. سیستم امتیازدهی شامل عوامل مختلفی از جمله تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبانی و سن است. همچنین شرایط مالی و سابقه کیفری نیز در ارزیابی نهایی تأثیرگذار خواهد بود. بر همین اساس افراد واجد شرایط را برای شما نام می‌بریم:

• فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های معتبر با مدرک کارشناسی یا بالاتر
• متخصصان دارای حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط
• افراد با مهارت زبان آلمانی در سطح A1 یا انگلیسی B2
• متقاضیان زیر ۳۵ سال که امتیاز اضافی دریافت می‌کنند
• کسانی که سابقه تحصیل یا کار در آلمان دارند
• افراد با تخصص در رشته‌های مورد نیاز بازار کار آلمان

شایان ذکر است که داشتن یکی از موارد فوق تضمینی برای دریافت کارت نیست و ترکیب عوامل مختلف در نظر گرفته می‌شود. متقاضیان باید مدارک معتبر و ترجمه‌شده خود را ارائه دهند. همچنین اثبات تمکن مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان الزامی است. نداشتن سابقه کیفری و گذر از آزمایشات پزشکی نیز از الزامات این فرآیند محسوب می‌شود.

 امتیازبندی کارت Opportunity Card چگونه است؟

سیستم امتیازبندی کارت شانس آلمان بر اساس مدل نقطه‌گذاری کانادا و استرالیا طراحی شده و حداقل ۶ امتیاز برای واجد شرایط بودن لازم است. این روش ارزیابی عادلانه و شفاف، امکان سنجش دقیق صلاحیت‌های متقاضیان را فراهم می‌کند. هر معیار امتیاز مشخصی دارد و مجموع امتیازات نهایی تعیین‌کننده پذیرش یا رد درخواست خواهد بود. سیستم امتیازبندی به‌گونه‌ای طراحی شده که افراد جوان، تحصیلکرده و با تجربه کاری مرتبط امتیاز بیشتری کسب کنند. بر همین اساس معیارهای امتیازبندی را در اختیار شما قرار می‌دهیم:

• تحصیلات دانشگاهی: تا ۴ امتیاز (مدرک کارشناسی ۳ امتیاز، کارشناسی ارشد و بالاتر ۴ امتیاز)
• تجربه کاری: تا ۳ امتیاز (۲ سال: ۱ امتیاز، ۵ سال: ۲ امتیاز، ۸ سال یا بیشتر: ۳ امتیاز)
• مهارت زبان آلمانی: تا ۳ امتیاز (A2: ۱ امتیاز، B1: ۲ امتیاز، B2 و بالاتر: ۳ امتیاز)
• مهارت زبان انگلیسی: تا ۲ امتیاز (B2: ۱ امتیاز، C1 و بالاتر: ۲ امتیاز)
• سن: تا ۲ امتیاز (زیر ۲۵ سال: ۲ امتیاز، ۲۵-۳۵ سال: ۱ امتیاز)
• تجربه قبلی در آلمان: تا ۲ امتیاز (تحصیل یا کار قبلی)
• تخصص در رشته مورد نیاز: ۱ امتیاز اضافی

چه مدارکی برای درخواست کارت شانس لازم است؟

تهیه مدارک مورد نیاز برای درخواست کارت شانس آلمان فرآیند زمان‌بری است که نیازمند دقت و برنامه‌ریزی است. تمامی اسناد باید به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه و تأیید شوند. کیفیت ترجمه و صحت اطلاعات ارائه‌شده، تأثیر مستقیمی بر نتیجه درخواست خواهد داشت. متقاضیان باید از صحت و کامل بودن مدارک اطمینان حاصل کنند زیرا هر گونه نقص یا ابهام می‌تواند به رد درخواست منجر شود. همچنین برخی از مدارک دارای تاریخ اعتبار محدود هستند و باید در زمان درخواست معتبر باشند.  بر همین اساس لیست مدارک مورد نیاز را در اختیار شما قرار خواهیم داد:

• گذرنامه معتبر با حداقل دو سال اعتبار باقی‌مانده
• مدارک تحصیلی تأیید و ترجمه‌شده
• گواهی‌نامه‌های زبان آلمانی یا انگلیسی
• رزومه کاری کامل و مفصل
• گواهی عدم سوء پیشینه
• بیمه درمانی معتبر برای آلمان
• اثبات توان مالی (حداقل ۱۲,۰۰۰ یورو)
• تصاویر پاسپورتی مطابق استاندارد

ضمن ارائه مدارک اصلی، متقاضیان باید نامه انگیزه مفصلی نیز تهیه کنند که در آن اهداف و برنامه‌های خود در آلمان را تشریح کنند. همچنین امکان درخواست مدارک تکمیلی توسط سفارت وجود دارد. تأیید مدارک تحصیلی از طریق مراجع رسمی آلمان ممکن است زمان اضافی بطلبد. از این رو توصیه می‌شود متقاضیان حداقل ۳ تا ۶ ماه قبل از موعد مطلوب، فرآیند آماده‌سازی مدارک را آغاز کنند.

 آیا می‌توان با Chancenkarte خانواده را همراه برد؟

یکی از سوالات متداول درباره کارت شانس کشور آلمان، امکان همراهی اعضای خانواده است. متأسفانه دارندگان کارت شانس حق درخواست ویزای همراهی برای همسر و فرزندان خود را ندارند. این محدودیت ناشی از ماهیت موقتی و جستجوگرانه این نوع اقامت است. قانون‌گذار آلمانی معتقد است که ابتدا فرد باید موقعیت شغلی پایدار پیدا کند و سپس درباره اقامت خانواده تصمیم‌گیری شود. این رویکرد محافظه‌کارانه برای اطمینان از عدم سوءاستفاده از سیستم طراحی شده است.

با این حال پس از یافتن شغل مناسب و تبدیل وضعیت اقامت به کاری، امکان درخواست ویزای خانوادگی فراهم می‌شود. این فرآیند معمولاً ۶ تا ۱۲ ماه پس از کسب شغل امکان‌پذیر است. شرایط مالی متقاضی، نوع قرارداد کار و میزان درآمد در تصمیم‌گیری نهایی تأثیرگذار خواهد بود. در نظر داشته باشید که جدایی موقت از خانواده یکی از چالش‌های عمده این مسیر مهاجرتی محسوب می‌شود. برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت انتظارات خانواده، کلید موفقیت در این مرحله خواهد بود.

 چالش‌ها و محدودیت‌های کارت شانس آلمان

کارت شانس آلمان علیرغم مزایای فراوان، چالش‌ها و محدودیت‌هایی نیز دارد که متقاضیان باید از آنها آگاه باشند. یکی از اصلی‌ترین دشواری‌ها، رقابت شدید برای کسب این کارت است. تعداد محدود کارت‌های صادره در مقابل حجم بالای متقاضیان، شانس پذیرش را کاهش می‌دهد. همچنین فشار زمانی یکساله برای یافتن شغل مناسب، استرس قابل‌توجهی ایجاد می‌کند. هزینه‌های زندگی در آلمان نیز برای بسیاری از متقاضیان چالش‌برانگیز است. علاوه بر این، عدم تضمین یافتن شغل در مدت مقرر، ریسک بازگشت به کشور مبدأ را به همراه دارد. پس می‌توان محدودیت‌های اصلی این روش مهاجرت را شامل موارد زیر دانست:

• عدم امکان همراهی خانواده در مرحله اول
• محدودیت کار به ۲۰ ساعت در هفته
• عدم تضمین یافتن شغل دائم
• هزینه‌های بالای زندگی در شهرهای بزرگ
• نیاز به مهارت زبانی کافی برای موفقیت
• رقابت شدید با متقاضیان سایر کشورها
• پیچیدگی فرآیندهای اداری و قانونی

علاوه بر موارد فوق، متقاضیان باید با شرایط آب‌وهوایی متفاوت، تفاوت‌های فرهنگی و چالش‌های انطباق اجتماعی نیز دست‌وپنجه نرم کنند. برخی از مشاغل ممکن است نیازمند گواهینامه‌های تخصصی اضافی باشند که کسب آنها زمان‌بر است. همچنین عدم آشنایی با قوانین کار و حقوق کارگری آلمان می‌تواند منجر به سوءاستفاده از سوی برخی کارفرمایان شود. با این حال آمادگی ذهنی و برنامه‌ریزی دقیق می‌تواند بسیاری از این چالش‌ها را کاهش دهد.

 سخن پایانی

کارت شانس آلمان فرصت بی‌نظیری برای ورود به یکی از قدرتمندترین اقتصادهای اروپا محسوب می‌شود. این ابتکار نوآورانه مسیری عملی و منطقی برای کسانی فراهم کرده که به دنبال تجربه کاری در محیطی بین‌المللی و پیشرفته هستند. موفقیت در این مسیر به آمادگی جامع، برنامه‌ریزی دقیق و انگیزه قوی نیاز خواهد داشت. بر همین اساس موسسه مهاجرتی آوا همراه شما در این مسیر خواهد بود تا بتوانید هر چه سریع‌تر برای دریافت کارت شانس اقدام کنید. در صورتی که می‌خواهید هر چه سریع‌تر مهاجرت را تجربه کنید، حتما با کارشناسان آوا تماس بگیرید تا راهنمایی‌های تکمیلی را در اختیار شما قرار دهند.

 سوالات متداول

منابع